Будущее наших детей!!!: Как выбрать бизнес?

Как выбирать бизнес, чтобы преуспеть.

Чтобы преуспеть в любом деле, нужно приложить 200% усилий:

1. 100% - ваших усилий

2. 100% - от выбранного дела.
Мецающие звездочки glitzer.gif

Часто бывает так, что Вы вкладываете 100% своих усилий, но дело не приносит Вам отдачу. Почему? Потому что отдача отсутствовала изначально.

Наверняка Вам никто это не объяснял, и не объяснял, почему это была пустая трата времени…
Мецающие звездочки glitzer.gif

Если Ваша цель – финансовый успех, если Вы действительно готовы вложить 100% своих усилий, я покажу Вам один из правильных путей.

100% Ваших усилий – это не значит, что вы должны уделять делу все свое время и отрывать себя от семейной жизни. Также Вам не требуется какой-либо предшествующий опыт. У меня его тоже не было.
Мецающие звездочки glitzer.gif

Сегодня мы поговорим о том, как качественные товары и услуги продвигаются до конечного потребителя бесплатно, как строятся серьезные компании, в которых Вы можете стать успешными.

Различные компании строились и раньше. Однако, компания, о которой пойдет речь, развивается без наемных рабочих, складов, транспортировки и т.п., с единственным товаром – уникальной IT-технологией.

Прежде, чем Вы познакомитесь с бизнесом, я хочу создать равные условия для тех, кто знает, как выбирать бизнес, и тех, кто не знает, как это делать. Если человек чего-то не понимает, ему легче сказать, что это не работает….и потерять свой шанс на успех.

Не пропустите ВАЖНЫЕ НОВОСТИ!

Так вот, для правильного выбора компании есть 4 оценки критерия бизнеса.

1. Огромный расширяющийся рынок. (например, если бы вы были лучшим производителем виниловых грампластинок, имеет ли это значение в наши дни?). Неважно, насколько вы хороши в индустрии, которая отжила свое.
Мецающие звездочки glitzer.gif

2. Уникальный и востребованный продукт. Если продукт неуникален, Вам нужно постоянно конкурировать с другими, чтобы привлечь клиентов к себе. Если продукт уникален, клиенты придут к Вам. Востребованность и полезность создают постоянное использование продукта. Вы бы хотели иметь постоянный пассивный доход, когда Ваш клиент просто использует предложенный вами продукт? Думаю , да!
Мецающие звездочки glitzer.gif

3. Правильно выбранное время . В частности, поговорим о тенденциях и моменте времени. Во все времена были те, кто зарабатывали деньги, и те, кто их терял. Успешные люди всегда были на гребне волны какой-либо экономической тенденции. А неудачники эти тенденции игнорировали. Так как же распознать многообещающую тенденцию? Нужно понять, кто их создает.
Мецающие звездочки glitzer.gif

Без всякого преувеличения можно сказать, что сейчас это поколение Next, потому что оно будет создавать НОВУЮ тенденцию в экономике. И если вы попали в начало тенденции, то ваш продукт будет популярен на протяжении как минимум 18-20 лет. Поэтому важно отслеживать, какая тенденция скоро начнется или уже началась.

Совершенно не важно, сколько и как вы учились своей профессии, не важно, каким делом занимались раньше. Не оставайтесь консервативным приверженцем чего – либо только потому, что вас этому когда-то научили!

Каковы же тенденции настоящего и будущего? В чем сейчас нуждаются люди больше всего? Чего особенно не хватает? Конечно же, это время и деньги! Все хотят их сэкономить. И нужно делать ставку на компании, которые учитывают эти тенденции.

4. Система приумножения усилий или финансовый рычаг. В нашем обществе этому не учат. Нам внушают, что нужно получить хорошее образование, написать красивое резюме и обменивать наши знания на деньги. Проблема этого подхода в том, что если мы не занимаемся обменом знаний, то мы ничего не зарабатываем. Поэтому отпуск стоит потерей заработка, занятия спортом или хобби стоит денег, даже время, проведенное с семьей, тоже стоит денег….

Финансовый рычаг рассматривается, как способ достичь какой – либо цели. Одна из разновидностей рычагов – это вложение, например, 5 млн. рублей под 10% годовых. Такое вложение будет приносить вам в месяц 41 тыс. рублей. Таким образом, чем бы вы ни занимались, этот доход будет постоянным. Многие хотели бы иметь такой рычаг, но мало, у кого он есть… Существует другая форма приложения усилий – это использование усилий наемных рабочих. Допустим, у вас 1 рабочий. Вы оба работает по 8 часов. Ваш рычаг 16 часов. Вы имеете % от труда наемного рабочего. Чем больше рабочих – тем больше рычаг.

В теории все хорошо, но практика показывает совсем другое… Как говорят: «Если у вас один рабочий – у вас ода головная боль. Если у вас сто рабочих – это превращается в детский сад для взрослых»

Ни один наемный рабочий не будет работать так же усердно, как и вы. Стоит начальнику выйти из офиса, как сотрудники кладут ноги на стол, играют на компьютере и т.п.

Чтобы появился настоящий рычаг, нужно создать ситуацию, когда все участники имеют одинаковую выгоду. Это достигается тогда, когда вы, занимаясь бизнесом, обучаете партнеров всему тому, что знаете сами. Они от вас никуда не уходят. Мало того, они обучают своих партнеров. И вы, как человек, научивший других партнеров, как зарабатывать деньги, получаете заслуженный % от их деятельности. Это справедливо, т.к. вы потратили свое время, усилия, вложили свои знания и умения в развитие ваших партнеров.

Кто-то скажет: «А, это - пирамида!». Но что именно подразумевается под словом «пирамида»? Всю прибыль получают только те, кто в самом верху, а всю работу делают те, кто внизу.

Проблема вовсе не в форме геометрической фигуры. Такое строение имеет ваше фамильное дерево, структура правительства и т.д.

Это типичная схема корпорации.

Получает ли президент больше генерального директора? Нет. Получает ли вице-президент больше президента? Нет. А теперь подумайте над вопросом: «что будет, если менеджеры среднего звена будут зарабатывать больше президента?» да, полная неразбериха. Участники более высоко звена дают задания нижестоящим, контролируют их работу. Этот процесс называется делегированием. Только генеральный директор получает со всех уровней, независимо от того, нанял он их сам или нет.

Так вот есть настоящий рычаг, благодаря которому и Вы будете получать прибыль со всех уровней вашей организации. Эта форма называется МЛМ (многоуровневый или сетевой маркетинг). Здесь вы будете получать со всех уровней, независимо от того, лично ли Вы спонсировали партнеров или кто-то другой. Помните, мы говорили о том, что для настоящего рычага нужно создать равные возможности для Всех? Это как раз то, о чем мы говорили.

Именно это делает МЛМ справедливой системой построения бизнеса. Любой партнер ниже вас на любое количество уровней может зарабатывать больше вас. Также и Вы можете зарабатывать больше, чем те, кто выше вас по уровням. Если Вы приносите компании больше прибыли, чем другие, то и заслуживаете больший доход. И это не зависит от вашего образования, послужного списка, регалий и т.п.

Теперь Вы знаете критерии, по которым нужно оценивать бизнес, чтобы он приносил свои 100% успеха.

Бизнес, который я Вам предлагаю, совместил в себе две прогрессивные индустрии: МЛМ (Сетевой маркетинг) и интернет-бизнес (аффилейтный маркетинг). Именно интернет-индустрия сейчас развивается очень интенсивно. Практически весь бизнес уходит в интернет. Реклама в сети интернет дает более $500млрд. - Это говорит о том, что идет вложение в интернет.

Самый быстро развивающийся рынок - это рынок аппликаций (программное обеспечение) - это необходимо для каждого компьютера, телефона, Айфона, Айпада. Программное обеспечение (аппликации) постоянно улучшаются, меняются.

Бизнесом 21 века, где используются две эти быстроразвивающиеся индустрии, является "SHOPPINGSHERLOCK" - ПОИСК И СРАВНЕНИЕ ТОВАРОВ И УСЛУГ В ИНТЕРНЕТЕ
надпись важно